転職して理想のワークライフバランスにする方法は、どの業界でもよく注目されています。看護師は多くの職場で不足している影響で、転職による理想の追求がよく行われるようになりました。ワークライフバランスの理想の実現には転職が有効と考えることはできますが、必ずしも転職すれば問題が解決するわけではないことは念頭に置いておきましょう。
ワークライフバランスは、自分に合っている形に整えることが最も大切です。
理想のバランスは人によって違うので、ワークライフバランス重視の職場と銘打っているところに転職すれば満足できるわけではありません。私生活の時間は確保できたものの、もっと働きたいのに一切残業できないことが不満になることもあります。
残業ゼロ、夜勤なし、週休完全二日制などといった形でプライベートを充実させやすいポイントを列挙している求人もありますが、その働き方が本当に自分に合うのかどうかをよく考える必要があります。
看護師の場合に理想のバランスにするのが難しいのは、職場の種類によって実現可能な範囲が異なるためです。
病院では休日や早朝、夜間も患者に対応できる必要があるので、平日の昼間だけ働くのは難しいでしょう。平日の昼間だけの待遇で採用している病院では、業務範囲が狭くてやりたいことができない場合もよくあります。
このような影響で、類似の職場に転職してもワークライフバランスの理想を実現できない可能性もあります。仕事をどの程度重視したいかをよく考え、他の種類の職場も考慮に入れて転職を検討することが大切です。
なお、理想のワークライフバランスを考える際のヒントになりそうなサイトを見つけたので、以下にリンクを貼っておきます。
＞＞看護師のワークライフバランスって？